Wer wir sind

Ein Team aus erfahrenen Trainern und Bildungsexperten, vereint durch die Überzeugung, dass Lernen lebenslang möglich ist.

Unsere Geschichte

fresh-bower entstand aus der Erkenntnis, dass viele Weiterbildungsangebote an den tatsächlichen Bedürfnissen der Lernenden vorbeigehen. Zu oft wird Wissen vermittelt, das in der Praxis kaum anwendbar ist.

Wir wollten einen anderen Weg gehen. Einen Weg, der bei den Menschen ansetzt und ihre konkreten Herausforderungen in den Mittelpunkt stellt. Heute arbeiten wir mit Unternehmen verschiedenster Größen und Einzelpersonen zusammen, die ihre Kompetenzen erweitern möchten.

Was als kleines Team begann, hat sich zu einer etablierten Bildungseinrichtung entwickelt. Dabei haben wir unseren Grundsatz nie aus den Augen verloren: Bildung muss relevant, verständlich und umsetzbar sein.

Unsere Werte

Praxisorientierung

Wir vermitteln Wissen, das sich direkt anwenden lässt. Theoretische Grundlagen werden immer mit konkreten Beispielen aus dem Arbeitsalltag verknüpft.

Respektvoller Umgang

Jeder Mensch bringt unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven mit. Wir schaffen einen Lernraum, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen.

Qualität

Unsere Trainer bilden sich kontinuierlich weiter und entwickeln ihre Methoden laufend. Wir arbeiten mit aktuellen Erkenntnissen aus Pädagogik und Praxis.

Transparenz

Wir kommunizieren offen über Inhalte, Methoden und Ziele. Sie wissen jederzeit, was Sie erwartet und welchen Nutzen Sie davon haben.

Nachhaltigkeit

Lernerfolg zeigt sich nicht nur in der Schulung, sondern in der langfristigen Anwendung. Wir begleiten Sie über die Trainingsphase hinaus.

Innovation

Wir experimentieren mit neuen Lernformaten und Methoden, behalten aber bewährte Ansätze bei. Fortschritt bedeutet für uns sinnvolle Weiterentwicklung.

Unser Team

Wir sind Trainer, Coaches und Fachexperten mit langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, verschiedene Perspektiven einzubringen und auf spezifische Branchenanforderungen einzugehen.

Dr. Elisabeth Gruber

Geschäftsführung und Trainerin

Elisabeth hat über fünfzehn Jahre in der Personalentwicklung internationaler Unternehmen gearbeitet. Bei fresh-bower verantwortet sie die strategische Ausrichtung und leitet Programme zur Führungskräfteentwicklung.

Markus Hofmann

Trainer für digitale Kompetenzen

Nach zehn Jahren als IT-Projektleiter wechselte Markus in die Bildungsarbeit. Er macht komplexe technische Themen verständlich und vermittelt digitale Kompetenzen praxisnah.

Mag. Julia Reiter

Trainerin für Kommunikation und Soft Skills

Julia arbeitet seit vielen Jahren mit Teams an ihrer Kommunikationskultur. Sie verbindet psychologisches Wissen mit praktischen Methoden für den Berufsalltag.

Robert Mayer

Trainer für Prozessoptimierung

Robert bringt umfassende Erfahrung aus der Produktion und Logistik mit. Seine Schulungen helfen Unternehmen, ihre Abläufe effizienter zu gestalten.

Sarah Lechner

Programmkoordination

Sarah sorgt dafür, dass alle organisatorischen Aspekte reibungslos ablaufen. Sie ist erste Ansprechpartnerin für Fragen rund um Termine, Inhalte und Abläufe.

DI Thomas Kraft

Trainer für Projektmanagement

Thomas leitete jahrelang technische Großprojekte und gibt seine Erfahrungen in praxisorientierten Projektmanagement-Trainings weiter.

Unser Ansatz

Wir verstehen Weiterbildung als Dialog. Jede Schulung beginnt mit dem Verständnis Ihrer Situation.

Bedarfsorientiert

Vor jeder Schulung führen wir ausführliche Gespräche, um Ihre tatsächlichen Anforderungen zu verstehen. Standardprogramme passen wir entsprechend an oder entwickeln komplett neue Formate.

Methodenvielfalt

Wir setzen auf einen Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeiten, Einzelübungen und Reflexionsphasen. Je nach Thema und Zielgruppe variieren wir die Methoden für optimale Lernergebnisse.

Praxistransfer

Das Gelernte soll im Arbeitsalltag ankommen. Deshalb arbeiten wir mit konkreten Beispielen aus Ihrer Praxis und entwickeln gemeinsam Umsetzungsstrategien.

Kontinuierliche Begleitung

Nach der Schulung endet unsere Arbeit nicht. Wir bieten Follow-up-Termine an und stehen für Rückfragen zur Verfügung, um den Transfer in die Praxis zu unterstützen.

Meilensteine

2018

Gründung

Start mit Fokus auf betriebliche Weiterbildung für kleine und mittlere Unternehmen in Wien und Umgebung.

2019

Erste Zertifizierungen

Entwicklung zertifizierter Lehrgänge im Bereich Projektmanagement und digitale Kompetenzen.

2020

Digitale Formate

Einführung hybrider Lernformate, die Präsenz- und Online-Elemente verbinden.

2022

Erweiterung des Teams

Aufstockung auf zehn Trainer mit unterschiedlichen Fachschwerpunkten.

2024

Überregionale Präsenz

Ausweitung der Aktivitäten auf ganz Österreich mit Standorten in mehreren Bundesländern.

2026

Neue Programmreihen

Einführung spezialisierter Programme für Gesundheitswesen und öffentliche Verwaltung.

Warum mit uns arbeiten

Langjährige Erfahrung

Unser Team verfügt über umfassende Expertise aus unterschiedlichen Branchen und Bildungskontexten.

Flexible Formate

Wir passen Inhalte, Dauer und Durchführungsform an Ihre Anforderungen an.

Breites Netzwerk

Durch Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen können wir vielfältige Perspektiven einbringen.

Aktuelle Inhalte

Wir aktualisieren unsere Programme laufend und integrieren neue Entwicklungen.

Vertrauen unserer Partner

Über 150 Unternehmen und hunderte Einzelpersonen haben bereits mit uns zusammengearbeitet. Diese langfristigen Partnerschaften basieren auf gegenseitigem Vertrauen und nachweisbaren Ergebnissen.

Viele unserer Kunden kommen mit konkreten Herausforderungen zu uns: Neue Mitarbeiter müssen eingearbeitet werden, digitale Prozesse erfordern neue Kompetenzen, oder Führungskräfte benötigen Unterstützung in ihrer Rolle.

Wir entwickeln für jede Situation passende Lösungen. Manchmal ist ein kompaktes Tagesseminar ausreichend, manchmal braucht es ein mehrmonatiges Entwicklungsprogramm. Entscheidend ist für uns immer der tatsächliche Nutzen für die Teilnehmenden.

Standorte

Wien

Unser Hauptstandort mit modernen Schulungsräumen im 3. Bezirk. Hier finden die meisten Präsenzschulungen statt.

Graz

Regionales Zentrum für die Steiermark mit Fokus auf Schulungen für Produktionsbetriebe.

Linz

Standort für Oberösterreich, spezialisiert auf Weiterbildung im Bereich Industrie und Technik.

Lernen Sie uns kennen

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Bildungsziele kennenzulernen.

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